فریلنسر دات کام، راهنمای جامع ثبت‌نام برای فریلنسرها و کارفرمایان
فریلنسر دات کام یکی از بزرگ‌ترین و محبوب‌ترین پلتفرم‌های آنلاین است. فریلنسر را با کارفرمایانی که به دنبال متخصصان ماهر هستند، متصل می‌کند. این سایت در سال ۲۰۰۹ راه‌اندازی شد. به سرعت رشد کرده و اکنون میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان دارد. فریلنسر دات کام مجموعه گسترده‌ای از ویژگی‌ها را ارائه می‌دهد.
فریلنسر دات کام، به دنبال برآورده‌کردن نیازهای هر دو طرف است. مقاله، به بررسی همه چیزهایی که باید درباره فریلنسر دات کام بدانید، می‌پردازد. از جمله ویژگی‌ها، مزایا، هزینه‌ها و نکات شروع به کار بررسی شده است. در انتها نیز فریلنسر دات کام با دیگر پلتفرم‌های فریلنسینگ مقایسه شده است.
فریلنسر دات کام چیست؟
فریلنسر دات کام یک بازار جهانی برای فریلنسینگ، کراودسورسینگ و برون‌سپاری است. به کسب‌وکارها و حرفه‌ای‌های مستقل اجازه می‌دهد تا به هم متصل شوند. روی پروژه‌ها همکاری کنند. پلتفرم فریلنسر دات کام از طیف گسترده‌ای از صنایع پشتیبانی می‌کند.
کارفرمایان آگهی‌های شغلی را در فریلنسر دات کام منتشر می‌کنند. فریلنسرها برای این پروژه‌ها پیشنهاد ارائه می‌دهند. به طوری که نرخ‌ها و زمان‌های رقابتی برای انجام کار را پیشنهاد می‌دهند. پس از انتخاب یک فریلنسر، پروژه آغاز می‌شود. پرداخت‌ها به صورت امن از طریق پلتفرم انجام می‌گیرد.
ویژگی‌های کلیدی فریلنسر دات کام freelancer.com
1. انتشار پروژه برای کارفرمایان
کارفرمایان می‌توانند آگهی‌های شغلی دقیقی ایجاد کنند. آگهی‌هایی که محدوده، زمان‌بندی و بودجه پروژه‌هایشان را مشخص می‌کند. این آگهی‌ها باعث جذب پیشنهادات از فریلنسرهای سراسر جهان می‌شود. فریلنسرهایی که مهارت‌های مورد نیاز را دارند.
آگهی‌های شغلی می‌توانند به سادگی یا پیچیدگی دلخواه طراحی شوند. کارفرمایان می‌توانند قبل از تصمیم‌گیری نهایی، به طور مستقیم با نامزدها ارتباط برقرار کنند.
2. سیستم مزایده در freelancer.com
فریلنسر دات کام بر اساس یک سیستم مزایده عمل می‌کند. در آن فریلنسرها قیمت پیشنهادی خود را برای انجام پروژه ارائه می‌دهند. کارفرمایان می‌توانند این پیشنهادات را بررسی کرده و گزینه‌ای را انتخاب کنند. گزینه‌ای که از نظر بودجه، مهارت‌ها و تجربه، بهترین تطابق با نیازهایشان را داشته باشد. فریلنسرها پیشنهاداتی ارائه می‌دهند که صلاحیت‌ها آن‌ها با پروژه را نشان می‌دهد.
3. مسابقات در فریلنسر دات کام
از ویژگی‌های منحصربه‌فرد فریلنسر دات کام امکان برگزاری مسابقات است. کارفرمایان می‌توانند یک مسابقه برگزار کنند. کار مورد نیاز خود را توضیح دهند. سپس فریلنسرها بهترین تلاش خود را برای انجام آن ارائه می‌دهند. کارفرما در نهایت طرح برنده را انتخاب می‌کند. سپس جایزه را اهدا می‌کند. این ویژگی به‌ویژه برای کارهای طراحی مانند طراحی لوگو و وب‌سایت مفید است.
4. پروفایل‌ها و نمونه‌کارهای فریلنسرها
فریلنسرها پروفایل‌هایی ایجاد می‌کنند که مهارت‌ها، تجربه، گواهینامه‌ها و نمونه‌کارهای پروژه‌های قبلی آن‌ها را به نمایش می‌گذارد. کارفرمایان می‌توانند پروفایل‌ها را مرور کنند تا قبل از استخدام، توانایی‌ها و تخصص نامزدها را ارزیابی کنند. این پروفایل‌ها جامع هستند. شامل جزئیاتی مانند نرخ ساعتی، میزان دسترسی، زبان‌های مورد تسلط و موفقیت در تکمیل پروژه‌ها است.
5. پرداخت‌های مبتنی بر مراحل و سیستم امانت‌گذاری در فریلنسر دات کام
فریلنسر دات کام از سیستم پرداخت مبتنی بر مراحل استفاده می‌کند. از این طریق، تراکنش‌های مالی امنی را بین فریلنسرها و کارفرمایان تضمین می‌کند. کارفرمایان برای هر مرحله از پروژه، مبالغی را به عنوان پیش‌پرداخت در نظر می‌گیرند. این مبلغ‌ها در حساب امانت نگه‌داری می‌شود. این سیستم امنیت بیشتری برای هر دو طرف فراهم می‌کند.
6. طرح‌های عضویت فریلنسر دات کام
فریلنسر دات کام طرح‌های عضویت مختلفی ارائه می‌دهد. مزایای اضافی را در اختیار کاربران قرار می‌دهد. کاربران می‌توانند به‌صورت رایگان ثبت‌نام کنند. ولی عضویت‌های پریمیوم ویژگی‌هایی بیشتری در اختیار قرار می‌دهد. پیشنهادات بیشتر، نمایش بهتر پروژه‌ها، کارمزدهای کمتر و پشتیبانی اولویت‌دار از جمله ویژگی‌های پریمیوم هستند. سطوح عضویت شامل موارد زیادی است. از جمله رایگان، پایه و پریمیوم است.
7. اپلیکیشن موبایل
فریلنسر دات کام، اپلیکیشن موبایلی را ارائه می‌دهد. این آپ ارتباط فریلنسرها و کارفرمایان را آسان‌تر کرده است. امکان مدیریت پروژه‌ها و ارتباطات در حین حرکت را فراهم می‌کند. این اپلیکیشن به کاربران دسترسی به آگهی‌های شغلی، پیام‌رسانی، مزایده‌ها و تراکنش‌های مالی را می‌دهد. به آن‌ها این امکان را می‌دهد که از هر مکان کار خود را مدیریت کنند.
8. آزمون‌ها و گواهینامه‌های مهارتی در freelancer.com
فریلنسرها می‌توانند آزمون‌های مختلفی را برای نشان دادن تخصص خود انجام دهند. این آزمون‌ها به تأیید مهارت فریلنسرها کمک می‌کند. شانس آن‌ها برای استخدام در فریلنسر دات کام را افزایش می‌دهد. کارفرمایان می‌توانند نامزدها را بر اساس گواهینامه‌هایشان فیلتر کنند. این آزمون‌ها، پیدا کردن حرفه‌ای‌های واجد شرایط را آسان‌تر می‌کند.
9. فریلنسر انترپرایز Enterprise
برای کسب‌وکارهای بزرگ، فریلنسر دات کام خدمات ویژه‌ای به نام فریلنسر انترپرایز ارائه می‌دهد. شامل راه‌حل‌های سفارشی، مدیریت حساب اختصاصی و ویژگی‌های امنیتی پیشرفته است. برای سازمان‌هایی که نیاز به مدیریت چندین فریلنسر و پروژه‌های مقیاس بزرگ به‌طور مؤثر دارند.
چگونه در فریلنسر دات کام شروع به کار کنیم؟
برای فریلنسرها:
1. ثبت‌نام کنید. ایجاد حساب کاربری بسیار ساده است. می‌توانید به‌صورت رایگان ثبت‌نام کنید.
2. پروفایل خود را تکمیل کنید. پروفایل کامل برای جذب کارفرمایان بسیار مهم است. عکس حرفه‌ای، خلاصه‌ای از مهارت‌ها، رزومه دقیق و نمونه‌هایی از کارهای خود را اضافه کنید.
3. آزمون‌های مهارتی انجام دهید. با انجام آزمون‌های مهارتی مرتبط، پروفایل خود را تقویت کنید. تا تخصص خود را در زمینه‌های کلیدی اثبات کنید.
4. پروژه‌ها را جستجو کنید. از بین آگهی‌های شغلی موجود مرور کنید. پیشنهادات خود را برای پروژه‌هایی که با مهارت‌ها و بودجه شما هم‌خوانی دارند ارسال کنید.
5. پیشنهادات ارسال کنید. هنگام پیشنهاد دادن، پیشنهادات شخصی‌سازی‌شده‌ای بنویسید. پیشنهادی که روش شما برای انجام پروژه و زمان‌بندی برای شغل را شرح دهد.
6. ارتباط مؤثر برقرار کنید. از سیستم پیام‌رسانی فریلنسر دات کام برای ارتباط با کارفرمایان و مذاکره در مورد شرایط استفاده کنید.
7. کار با کیفیت تحویل دهید. پروژه‌ها را به موقع تکمیل کنید. اطمینان حاصل کنید که کار با کیفیت بالا انجام می‌دهید. با تحویل کار با کیفیت، شهرت خوبی در پلتفرم بسازید.
8. درخواست بازخورد کنید. پس از تکمیل پروژه، از کارفرمایان بخواهید که بازخورد دهند. این کار به تقویت پروفایل شما کمک می‌کند. بازخوردهای مفید و مثبت، شما را برای کارفرمایان آینده جذاب‌تر می‌کند.
برای کارفرمایان:
1. ایجاد حساب کاربری: به‌عنوان کارفرما با ثبت‌نام در فریلنسر دات کام حساب کاربری خود را ایجاد کنید.
2. انتشار شغل: الزامات پروژه، مهارت‌های مورد نیاز و بودجه را توصیف کنید.
3. بررسی پیشنهادات فریلنسرها: پیشنهادات ارسال‌شده توسط فریلنسرها را مرور کنید. می‌توانید پروفایل‌ها، کارهای گذشته و امتیازها را بررسی کنید. مناسب‌ترین نامزد را پیدا کنید.
4. استخدام فریلنسر: هنگامی که فریلنسر مناسبی پیدا کردید، او را استخدام کنید. پرداخت‌های مبتنی بر مراحل را تنظیم کنید. بر سر شرایط پروژه توافق کنید.
5. نظارت بر پیشرفت: در طول پروژه با فریلنسر در ارتباط باشید. پیشرفت را بررسی کرده و در صورت لزوم بازخورد دهید.
6. تأیید پرداخت‌های مبتنی بر مراحل: هنگامی که یک مرحله از پروژه به رضایت شما تکمیل شد، پرداخت را از حساب امانت آزاد کنید.
7. ارائه بازخورد: پس از پایان پروژه، بازخورد خود را در مورد عملکرد فریلنسر ارائه دهید. این کار به کارفرمایان آینده کمک می‌کند.
قیمت‌گذاری و هزینه‌ها در فریلنسر دات کام
ایجاد حساب کاربری و مرور پروژه‌ها در فریلنسر دات کام رایگان است. این پلتفرم برای برخی از اقدامات هزینه‌هایی را دریافت می‌کند. فریلنسرها و کارفرمایان ممکن است مشمول هزینه‌هایی شوند که شامل موارد زیر است.
• هزینه‌های پروژه: فریلنسرها برای هر پروژه تکمیل‌شده هزینه‌ای پرداخت می‌کنند. برای پروژه‌های با قیمت ثابت، هزینه معمولاً ۱۰٪ یا ۵ دلار است. هرکدام که بیشتر باشد. برای پروژه‌های ساعتی، هزینه ۱۰٪ از کل پرداختی است.
• هزینه‌های مسابقات: کارفرمایان برای انتشار مسابقات هزینه‌ای پرداخت می‌کنند. فریلنسرها برای ارسال شرکت‌نامه‌ها در مسابقات پریمیوم هزینه کوچکی پرداخت کنند.
• هزینه‌های برداشت: فریلنسرها هنگام برداشت درآمد خود، بسته به روش پرداخت انتخابی، هزینه‌ای را متحمل می‌شوند.
• طرح‌های عضویت: فریلنسر دات کام چندین سطح عضویت را با هزینه‌های ماهانه مختلف ارائه می‌دهد. این طرح‌ها، ویژگی‌ها و مزایای اضافی را فعال می‌کنند.
نکات موفقیت در فریلنسر دات کام
برای فریلنسرها:
• پیشنهاد هوشمندانه بدهید: از تعیین قیمت خیلی پایین خودداری کنید. اما رقابتی باقی بمانید. پیشنهادات خود را متناسب با پروژه تنظیم کنید. به نیازهای کارفرما توجه کنید. توضیح دهید که چگونه می‌توانید ارزش افزوده ایجاد کنید.
• نمونه‌کار بسازید: یک نمونه‌کار قوی برای جلب اعتماد و جذب مشتریان بالقوه ضروری است. از پروژه‌های گذشته برای نمایش توانمندی‌های خود استفاده کنید.
• ارتباط خوب حفظ کنید: ارتباط شفاف، حرفه‌ای و به موقع با کارفرمایان اجرای روان پروژه را تضمین می‌کند. به ساخت شهرت مثبت کمک می‌کند.
• درخواست بازخورد کنید: بازخوردهای مثبت از کارفرمایان قبلی پروفایل شما را به‌طور چشمگیری بهبود می‌بخشد. از مشتریان راضی بخواهید که نظر خود را درباره کار شما ثبت کنند.
نکات موفقیت برای کارفرمایان:
• مشخص بودن توصیف شغل: انتظارات، الزامات و زمان‌بندی پروژه خود را به وضوح بیان کنید. با این روند، فریلنسرهای مناسب‌ترین گزینه برای این کار، جذب می‌شوند.
• بررسی امتیاز فریلنسرها: به دنبال فریلنسرهایی با امتیازهای بالا و بازخوردهای مثبت باشید. این کار کمک می‌کند تا با فردی قابل اعتماد کار کنید.
• شروع با پروژه‌های کوچک: اگر در استخدام فریلنسر برای پروژه بزرگ مطمئن نیستید، با کار کوچک شروع کنید. توانایی‌های آن‌ها را قبل از تصمیم‌گیری برای همکاری طولانی‌مدت آزمایش کنید.
• استفاده از مراحل پرداخت: پرداخت‌های مبتنی بر مراحل رویکردی ساختاریافته برای مدیریت پروژه فراهم می‌کند. به کاهش ریسک کمک می‌کند.
نظر نهایی در مورد فریلنسر دات کام
فریلنسر دات کام، پلتفرم چندمنظوره و کاربرپسند است. فرصت‌های همکاری برای فریلنسرها و کسب‌وکارها در پروژه‌هایی با اندازه‌های مختلف فراهم می‌کند. با سیستم مزایده، ویژگی مسابقات و تنوع گسترده در دسته‌بندی‌ها، به مخاطبان جهانی خدمات می‌دهد. فریلنسر دات کام ابزارهای برای موفقیت در دنیای کار آنلاین را ارائه می‌دهد.
