بهترین سایتهای فریلنسر خارجی و ایرانی 17+ ایبوک رایگان

لیست سایتهای فریلنسر خارجی و ایرانی بررسی شده

1. آپ ورک
   
2. فریلنسر دات کام
3. toptall
4. fiverr

مطمئنا شما که در حال مطالعه این مقاله هستید، با جذابیت ها و مزایای فریلنسری آسنا هستید. از معایب شغل فریلنسری و زیر دست بودن، به ستوه آمده‌اید. برای همین به دنبال عضویت در سایتهای فریلنسر خارجی/ ایرانی هستید. البته خبر خوبی برای شما دارم که تنها نیستید. فریلنسری مرهم برای درد مشترکی هست که نه فقط در ایران، بلکه در کل جهان به شدت در حال گسترش می باشد.
هر ثانیه که در این جهان میگذرد، صدها و هزاران نفر به جمع فریلنسرها افزوده می شود. تا چند سال قبل فقط مزایای فریلنسری مورد توجه بوده و فریلنسر‌ها و متخصصان را به سمت این نوع شغل سرازیر میکرده است. ولی امروزه کارفرماها نیز ترجیح می دهند، از استخدام کارمندان دائمی صرف نظر کنند. کارفرماها ترجیح میدهند فریلنسرهای مورد علاقه خود را به کار گیرند.
کارفرماها می توانند فریلنسری را انتخاب نمایند که در آن مهارت، نمونه کارهای قوی دارد و حرفی برای گفتن داشته باشد. کارفرماها با استخدام فریلنسر دلخواه، می توانند از تعهدات اشتغال قانون کار مانند بیمه و مالیات در امان باشند. هزینه های خود را کنترل کنند. همچنین با سپردن هر تخصص به متخصص آن مهارت، پروژه با کیفیتی تحویل بگیرند.کارفرماها نیز در سایتهای فریلنسر خارجی / ایرانی به دنبال فریلنسرهای ماهر هستند.

سوال : جریان فریلنسری برای کدام گروه به عنوان آسیب دیده می شود؟

فریلنسرهایی که آپدیت نباشند، اطلاعات کافی نداشته باشند. فریلنسرهایی که مهارت های خودشان را تقویت نکنند، شکست خواهند خورد. کارفرماها در قبال هزینه ای که انجام می دهند به دنبال افراد متخصص و قابلیت های بالا هستند. قبل از معرفی سایت های فریلنسر ایرانی/ خارجی، بدانید که در هر سایتی عضو باشید، باید بتوانید یک پروفایل قوی داشته باشید. سایتهای فریلنسر فقط زیر ساخت مورد نیاز را برای شما فراهم میکنند و انبوهی از کارفرماها را به پروفایل شما هدایت میکنند. ولی در نهایت، قوی بودن پروفایل شما، می تواند کارفرماها را برای ثبت سفارش ترغیب کند.

بررسی سایت آپ ورک

آپ ورک، در نتایج جست و جوی گوگل برای کاربران اینترنت زمانی که به دنبال متخصصین توسعه نرم افزار و برنامه نویسی هستند، بالاتر ظاهر می شود. هیچ شکی نیست که آپ ورک با داشتن پایگاه داده 5 میلیون کاربر در 180 کشور دنیا، بزرگترین پلت فرم استخدامی دنیاست.

مزایای آپ ورک

مهمترین مزیت آپ ورک که توانسته است کارفرمایان متعددی را جذب کند، سادگی در انتخاب فریلنسر دلخواه و ثبت سفارش سریع می باشد.

اقیانوس استعدادها

آپ ورک، اقیانوسی از استعداد ها و دسته بندی مختلف را فراهم کرده است که میلیون ها نفر در سراسر جهان را شامل می شود. در آپ ورک، علاوه بر استخدام فریلنسر دلخواهتان، می توانید با آزانس ها نیز همکاری کنید.

فریلنسرهای متنوع

فریلنسرهای upwork، فریلنسرهایی با سطوح مهارتی مختلف هستند. مطمئنا سطح مهارتی فریلنسر، تاثیر زیادی در تعرفه آن فریلنسر دارد و بنابراین کارفرماها می توانند فریلنسرهایی را نزدیک به بودجه خودشان انتخاب کنند.

آپشن های استخدامی متنوع

کارفرماها در آپ ورک، می توانند فریلنسرها را برای یک پروژه خاص و برای بلند مدت استخدام کنند. حتی در آپ ورک شما می توانید فریلنسر را به صورت پاره وقت یا تمام وقت استخدام کنید. همین مورد یکی از مواردی هست که آپ ورک را در لیست بهترین سایتهای فریلنسر خارجی قرارداده است.

پروفایل و رتبه بندی فریلنسرهای آپ ورک

فریلنسرها در پلت فرم آپ ورک، تمام امکانات را برای ایجاد و انتشار یک پروفایل کامل در اختیار دارند. این پروفایل ها به صورت کاملا شفاف، اطلاعاتی را درباره پروژه های در حال انجام، تکمیل شده، نظرات کارفرما و رتبه بندی فریلنسرها ارائه می دهد. وجود سیستم شفاف برای بررسی فریلنسرها، برای کارفرماها این امکان را ارائه می دهد که فریلسنر را ارزیابی کرده و تصمیم درستی بگیرند.

سیستم جامه پرداخت امن آپ ورک

در آپ ورک، کارفرماها می توانند پرداخت ها را در نقاط عطف پروژه انجام دهند و پیشرفت کار را ردیابی کرده و پرداخت را تنها در صورت پیشرفت پروژه انجام دهند و سطحی از امنیت و اعتماد را برای هر دو طرف فراهم کنند. علاوه بر آن، آپ ورک کمک میکند که کارفرماها آن وجوه را در حساب امن ذخیره کنند و تنها در صورت رضایت از خروجی پروژه، آن وجه آزاد شود.
البته که این ویژگی مختص آپ ورک نمی باشد و رقبای آپ ورک توانسته اند این فیچر را بهبود بخشیده و بسیار بهتر از آپ ورک اجرا کنند.

معایب آپ ورک برای کارفرما

دریافت پیشنهادهای سرسام آور

upwork فریلنسرها را برای ارسال پیشنهاد به کارفرما محدود نمیکند و به همین دلیل، کارفرماها غرق در پیشنهادهایی می شوند که از سمت فریلنسرها دریافت شده است و فرآیند بررسی این پیشنهاد ها سرسام آور، خسته کننده و نیاز به نیروی مجزا و زمان بر می باشد.

رقابت شدید فریلنسری

بله آپ ورک مزایای عالی داشت ولی در بعضی موارد با در نظر گرفتن منافع خود عمل کرده است. رقابت بالا مخصوصا برای استخدام فریلنسرهای توسعه نرم افزار و برنامه نویسی در آپ ورک، وجود دارد و این باعث شده است که هزینه های پیشنهادی فریلنسرها بالا رفته و اکثر کارفرما، به استخدام فریلنسر دلخواه در پلت فرم های رقیب آپ ورک روی آورده اند.

فریلنسرهای گزینش نشده upwork

این پلت فرم برای همه فریلنسرها اجازه فعالیت ارائه می دهد و با وجود سیستم رتبه بندی فریلنسرها در آپ ورک، احتمال مواجه با فریلنسرهایی وجود دارد که انتظارات کیفی کارفرما را برآورده نکند . مواجه با سیستم حل اختلاف زمان بر برای کارفرماها خسته کننده است و علاوه بر آن، اینکه بدون پرداخت هیچ هزینه ای بتوانید، پروژه را فسخ کنید، شاید امکان ناپذیر باشد و احتمالا درصدی از قرارداد برای شما بازگردانده شود.

پشتیبانی آپ ورک

در طول روز ، صدها و هزاران قرارداد در آپ ورک شروع و به اتمام می رسد و حتی اگر درصد کوچکی از آنها نیاز به سیستم حل اختلاف داشته باشد، نیاز به صد ها اپراتور برای رسیدگی به این اختلافات می باشد.
ولی آپ ورک در اولین قدم تمام اختلافات را به صورت سیستمی، به پایگاه دانش خودش ارجاع می دهد و سعی میکند توسط پاسخ های پیش بینی شده و تعریف شده، طرفین را از طرح اختلاف منصرف کرده و موضوع را حل کند . در صورت اینکه اختلاف همچنان پابرجا باشد، شاید بعد از یک مدت خسته کننده و ملال آور، شما بتوانید به اپراتور های انسانی متصل شده و با عامل انسانی وارد گفت و گو شوید.

بررسی سایت fiverr

فایور نیز یک پلت فرم فریلنسری هست که در دسته بندی ها ی مختلفی از جمله گرافیک، تایپ، برنامه نویسی، دیجیتال مارکتینگ و ... فعالیت میکند. Fiverr نیز مانند آپ ورک دارای پایگاه کاربری وسیع پنج میلیونی در 160 کشور دنیاست.

تفاوت اصلی فایور و آپ ورک

آپ ورک برای فریلنسرها این امکان را می دهد که هزینه ساعتی یا توافقی به روش مناقصه ای برای تعیین خدماتشان تعیین کنند و دستمزد خودشان را با این دو روش تعیین کنند. ولی فایور، فریلنسرها را تشویق میکند که بسته هایی به نام گیگ ایجاد کنند و خدمات خود را به صورت دقیق با جزئیات با تعرفه مشخص ثبت کنند و این نوع برخورد به مشتریان اجازه می دهد که بدانند در همکاری و قرارداد با فریلنسر، چه مدارکی، در چند روز، با چه قیمتی تحویل خواهند گرفت؟
علاوه بر این هر فریلنسر در فایور، یک بخش سوالات متداول دارد که با آماده کردن این پرسش و پاسخ ها، کارفرما از هر گونه تماس مستقیم بی نیاز می شود. پس fiverr در مقابل آپ ورک مزیتی فوق العاده داردو از مدل قیمت گذاری بر پایه و ماهیت گیگ استفاده میکند که کارفرماها با شفافیت کامل می توانند خدمات مورد نیازشان را بررسی و از میان آن بسته ها انتخاب کنند.
از میان بهترین سایتهای فریلنسر ایرانی/ خارجی، سایت پل دیزاینرز نیز مانند فایور، از پکیج های خدمتی برای ارائه خدمات فریلنسری به کارفرماها استفاده میکنند و کارفرماها می توانند با انتخاب این بسته های خدمتی، سفارش مورد نیازشان را ثبت کنند.

بررسی سایت toptall

یکی از جایگزین های عالی برای آپ ورک، می تواند toptall باشد. این پلت فرم فریلنسری بر خلاف رقیب قوی آپ ورک، خلاقیت بیشتری دارد و در تلاش هست که کارفرماها را با بهترین فریلنسرها لینک کرده و کارفرماها با مرور پروفایل آنها، به نیازهای خود دسترسی داشته باشند.
کارفرماها در toptall می توانند قبل از ثبت سفارش، کاندیداهای منتخب را بررسی کرده و مصاحبه انجام دهند. این قابلیت می توانند در پروژه هایی که نیاز به استخدام بلند مدت دارد، عالی باشد . در Toptall یک فرآیند و رویکرد وقت گیر غربال گری بر پایه تمرکز بر استعدادهای برتر وجود دارد.
در toptall فریلنسرها بررسی شده و امکان ثبت سفارش از یک فریلنسر بدون مهارت وجود ندارد و بنابر این کیفیت پروژه ها بالاتر می باشد. البته ناگفته نماند که هزینه استخدام فریلنسرها در این سایت بالا می باشد، به دلیل اینکه اغلب فریلنسرها با مهارت و با تجربه در این سایت فعالیت دارند.

ویژگی‌های کلیدی Toptall

1. فرایند گزینش دقیق

تاپ‌تال از یک روش گزینش سختگیرانه استفاده می‌کند تا تنها 3 درصد برتر از متقاضیان به شبکه آن بپیوندند. این فرآیند دقیق تضمین می‌کند که مشتریان به استعدادهای استثنایی دسترسی داشته باشند.

2. تنوع استعدادها

این پلتفرم مجموعه گسترده‌ای از متخصصان، از توسعه‌دهندگان و طراحان گرفته تا کارشناسان مالی و مدیران پروژه را ارائه می‌دهد و به کسب‌وکارها امکان می‌دهد تخصص موردنیاز برای پروژه‌های خود را بیابند.

3. مدل‌های همکاری انعطاف‌پذیر و دسترسی جهانی

تاپ‌تال گزینه‌های استخدام منعطفی را فراهم می‌کند و به مشتریان اجازه می‌دهد بر اساس نیاز پروژه، فریلنسرها را به صورت ساعتی، پاره‌وقت یا تمام‌وقت به کار گیرند. با حضور در بیش از 140 کشور، تاپ‌تال مشتریان را با فریلنسرهایی از سراسر جهان متصل می‌کند و دیدگاه‌ها و راه‌حل‌های متنوعی را ارائه می‌دهد.

مزایای استفاده از toptall

1. تضمین کیفیت و تطبیق سریع

فرآیند گزینش سختگیرانه تضمین می‌کند که مشتریان با متخصصان برجسته کار کنند و خطر ارائه کار ضعیف کاهش یافته و نتایج پروژه بهبود یابد.
پلتفرم تاپ‌تال به سرعت مشتریان را با فریلنسرهای مناسب تطبیق می‌دهد و اغلب ظرف 24 ساعت، شروع پروژه را تسریع می‌کند.

2. دوره آزمایشی بدون ریسک

مشتریان می‌توانند فریلنسرها را به صورت آزمایشی به کار گیرند. تنها در صورت رضایت از کار، هزینه پرداخت کنند که این امر امنیت بیشتری به فرآیند استخدام می‌بخشد.

3. پشتیبانی اختصاصی

تاپ‌تال در طول فرآیند استخدام، پشتیبانی شخصی‌سازی شده‌ای ارائه می‌دهد و اطمینان حاصل می‌کند که نیازهای مشتری به سرعت و به طور مؤثر برآورده می‌شوند.

مقایسه toptall با دیگر پلتفرم‌های فریلنسری

1. Upwork or toptall

در حالی که آپ‌ورک دارای تعداد زیادی فریلنسر با سطوح مهارتی متنوع است، تمرکز تاپ‌تال صرفاً بر استعدادهای برتر از طریق فرآیند گزینش سختگیرانه است. این تمرکز بر کیفیت به جای کمیت به این معنی است که مشتریان تاپ‌تال احتمالاً بدون نیاز به بررسی تعداد زیادی پروفایل، متخصصان بسیار ماهری پیدا می‌کنند.

2. Freelancer.com or toptall

Freelancer.com مجموعه گسترده‌ای از فریلنسرها و قیمت‌گذاری رقابتی ارائه می‌دهد. با این حال، تاکید تاپ‌تال بر 3 درصد برتر از استعدادها استاندارد بالاتری از کیفیت و حرفه‌ای بودن را تضمین می‌کند که به ویژه برای پروژه‌های پیچیده یا حساس مفید است.

3. Fiverr or toptall

Fiverr بر اساس سیستم پروژه‌های کوتاه‌مدت و با بودجه‌های متنوع فعالیت می‌کند. در مقابل، مدل تاپ‌تال برای مشتریانی طراحی شده است که به دنبال متخصصان بسیار ماهر برای پروژه‌های تخصصی و احتمالا بلندمدت هستند.

تاپ‌تال از طریق تعهد خود به اتصال مشتریان با برترین استعدادهای فریلنسری، متمایز است. فرآیند گزینش سختگیرانه، مدل‌های همکاری انعطاف‌پذیر و پشتیبانی اختصاصی آن را به انتخابی جذاب برای کسب‌وکارهایی تبدیل کرده است که به دنبال متخصصان با کیفیت بالا هستند.