بهترین سایتهای فریلنسر خارجی و ایرانی + ایبوک رایگان
لیست سایتهای فریلنسر خارجی و ایرانی بررسی شده
- آپورک
- فریلنسر دات کام
- toptall
- fiverr
مطمئنا شما با جذابیت‌ها و مزایای فریلنسر آشنا هستید. از معایب شغل فریلنسری و زیر دست بودن، بیزار شده‌اید. برای همین به دنبال عضویت در سایتهای فریلنسر خارجی/ ایرانی هستید. البته خبر خوبی برای شما دارم که تنها نیستید. فریلنسری مرهم برای درد مشترکی هست. دردی که در کل جهان به شدت در حال گسترش است.
هر ثانیه که می‌گذرد، هزاران نفر به جمع فریلنسرها افزوده میشود. تا چند سال قبل فقط مزایای فریلنسری مورد توجه بوده است. مزایای فریلنسری، متخصصان را به سمت این نوع شغل سرازیر می‌کرده است. ولی امروزه کارفرماها نیز فریلسنری را ترجیح میدهند. ترجیح کارفرماها انتخاب فریلنسرهای مورد علاقه است.
کارفرماها فریلنسر با نمونه کارهای قوی را انتخاب می‌کنند. کارفرماها با استخدام فریلنسر، از تعهدات اشتغال قانون کار در امان هستند. هزینه‌های خود را کنترل می‌کنند. با سپردن هر تخصص به متخصص آن مهارت، پروژه با کیفیتی تحویل می‌گیرند. کارفرماها نیز در سایتهای فریلنسر خارجی/ایرانی به دنبال فریلنسرهای ماهر هستند.
جریان فریلنسری برای کدام گروه به عنوان آسیب دیده میشود؟
فریلنسرهایی که آپدیت نباشند و اطلاعات کافی نداشته باشند. فریلنسرهایی که مهارت‌های خودشان را تقویت نکنند، شکست خواهند خورد. کارفرماها در قبال هزینه‌ای که انجام میدهند به دنبال افراد متخصص و قابلیت‌های بالا هستند. قبل از معرفی سایتهای فریلنسر ایرانی/خارجی، بدانید که باید بتوانید یک پروفایل قوی داشته باشید. سایتهای فریلنسر خارجی/ایرانی فقط زیر ساخت مورد نیاز را برای شما فراهم می‌کنند.
بررسی سایت آپورک
آپورک، در نتایج جست‌وجوی گوگل برای کاربران اینترنت بالاتر ظاهر میشود. آپورک با داشتن پایگاه داده 5 میلیون کاربر در 180 کشور دنیا، بزرگ‌ترین پلت فرم استخدامی دنیاست. آپورک در صدر لیست سایتهای فریلنسر خارجی/ایرانی قرار دارد.
مزایای آپورک
مهم‌ترین مزیت آپورک، سادگی در انتخاب فریلنسر دلخواه و ثبت سفارش سریع است. سادگی و طراحی مناسب، دلیل پیشرفت و قرارگیری آپورک در لیست سایتهای فریلنسر خارجی است.
- اقیانوس استعدادها
آپورک، اقیانوسی از استعدادها و دسته‌بندی مختلف را فراهم کرده است. میلیون‌ها نفر در سراسر جهان را شامل میشود. در آپورک، علاوه بر استخدام فریلنسر دلخواه، می‌توانید با آژانس‌ها همکاری کنید.
- فریلنسرهای متنوع
فریلنسرهای upwork، فریلنسرهایی با سطوح مهارتی مختلف هستند. مطمئنا سطح مهارتی فریلنسر، تاثیر زیادی در تعرفه فریلنسر دارد. بنابراین کارفرماها می‌توانند فریلنسرهایی را نزدیک به بودجه خودشان انتخاب کنند.
- آپشن های استخدامی متنوع
کارفرماها در آپورک، فریلنسرها را برای یک پروژه خاص و برای بلند مدت استخدام می‌کنند. حتی در آپورک شما می‌توانید فریلنسر را به صورت پاره وقت یا تمام وقت استخدام کنید. همین مورد یکی از مواردی هست که آپورک را در لیست بهترین سایتهای فریلنسر خارجی قرارداده است.
- پروفایل و رتبه‌بندی فریلنسرهای آپورک
فریلنسرها در پلتفرم آپورک، تمام امکانات را برای ایجاد و انتشار پروفایل کامل در اختیار دارند. پروفایل‌ها به صورت شفاف، اطلاعاتی را درباره پروژههای در حال انجام و تکمیل شده ارائه میدهند. وجود سیستم شفاف برای بررسی فریلنسرها، برای کارفرماها امکان ارزیابی فریلنسر را میسر کرده است.
- سیستم جامع پرداخت امن آپورک
در آپورک، کارفرماها می‌توانند پرداخت‌ها را در نقاط عطف پروژه انجام دهند. پیشرفت کار را ردیابی کرده و پرداخت را تنها در صورت پیشرفت پروژه انجام میدهند. سطحی از امنیت و اعتماد را برای هر دو طرف فراهم می‌کنند. علاوه بر آن، آپورک کمک میکند که کارفرماها آن وجوه را در حساب امن ذخیره کنند. تنها در صورت رضایت از خروجی پروژه، آن وجه آزاد شود.
معایب آپورک برای کارفرما
- دریافت پیشنهادهای سرسام آور
upwork فریلنسرها را برای ارسال پیشنهاد به کارفرما محدود نمی‌کند. کارفرماها غرق در پیشنهادهایی می‌شوند که از سمت فریلنسرها دریافت شده است. فرآیند بررسی این پیشنهاد ها سرسام‌آور و خسته کننده است.
- رقابت شدید فریلنسری
بله آپورک مزایای عالی داشت. ولی در بعضی موارد با در نظر گرفتن منافع خود عمل کرده است. رقابت بالا مخصوصا برای استخدام فریلنسرهای توسعه نرم افزار و برنامه‌نویسی در آپورک، وجود دارد. این باعث شده است که هزینه‌های پیشنهادی فریلنسرها بالا رود. اکثر کارفرما، به استخدام فریلنسر دلخواه در پلتفرمهای رقیب آپورک روی آورده‌اند.
- فریلنسرهای گزینش نشده upwork
این پلتفرم برای همه فریلنسرها اجازه فعالیت ارائه میدهد. احتمال مواجه با فریلنسرهایی وجود دارد که انتظارات کیفی کارفرما را برآورده نکند. مواجه با سیستم حل اختلاف زمان‌بر برای کارفرماها خسته کننده است. علاوه بر آن، اینکه بدون پرداخت هیچ هزینه‌ای پروژه را فسخ کنید، امکان ناپذیر است. احتمالا درصدی از قرارداد برای شما بازگردانده شود.
- پشتیبانی آپورک
در طول روز، صدها و هزاران قرارداد در آپورک شروع و به اتمام می‌رسد. حتی اگر درصد کوچکی از نیاز به حل اختلاف داشته باشد، نیاز به صدها اپراتور است.
ولی آپورک در اولین قدم تمام اختلافات را به صورت سیستمی، به پایگاه دانش خودش ارجاع میدهد. سعی میکند توسط پاسخ‌های پیش‌بینی شده، طرفین را از طرح اختلاف منصرف و موضوع را حل کند. در صورت عدم حل اختلاف، بعد از مدت خسته کننده و ملال آور به اپراتورهای انسانی متصل می‌شوید.
بررسی سایت fiverr
فایور نیز از بهترین سایتهای فریلنسر خارجی است. در دسته‌بندی‌های مختلفی از جمله گرافیک، تایپ، برنامه‌نویسی، دیجیتال مارکتینگ فعالیت میکند. Fiverr مانند آپ ورک دارای پایگاه کاربری وسیع پنج میلیونی در 160 کشور دنیاست.
تفاوت اصلی فایور و آپ ورک
آپ ورک امکان تعیین هزینه ساعتی یا توافقی به روش مناقصه‌ای برای تعیین خدمات داده است. دستمزد خودشان را با این دو روش تعیین می‌کنند. ولی فایور، فریلنسرها را تشویق میکند که بسته‌هایی به نام گیگ ایجاد کنند. خدمات خود را به صورت دقیق با جزئیات با تعرفه مشخص ثبت کنند. این نوع برخورد به مشتریان اطلاعات بیشری میدهد. آن‌ها در همکاری و قرارداد با فریلنسر و نوع مدارک تحویلی اطلاعات بیشتری خواهند داشت.
هر فریلنسر در فایور، بخش سوالات متداول دارد. با آماده کردن این پرسش و پاسخ‌ها، کارفرما از هر گونه تماس مستقیم بی‌نیاز میشود. fiverr در مقابل آپورک مزیتی فوق العاده دارد. از مدل قیمت‌گذاری بر پایه و ماهیت گیگ استفاده میکند. کارفرماها با شفافیت کامل خدمات مورد نیازشان را بررسی و از میان آن بسته‌ها انتخاب کنند.
از میان بهترین سایتهای فریلنسر ایرانی، سایت پل دیزاینرز نیز مانند فایور، از پکیج‌های خدمتی برای ارائه خدمات فریلنسری به کارفرماها استفاده میکند. کارفرماها می‌توانند با انتخاب این بسته‌های خدمتی، سفارش مورد نیازشان را ثبت کنند.
ویژگی | Upwork | Fiverr |
سطح پروژهها | 🟢 مزیت: مناسب پروژههای بلندمدت و حرفهای. 🔴 عیب: سخت‌گیری در پذیرش پروفایل. | 🟢 مزیت: پروژههای کوتاهمدت و متنوع. 🔴 عیب: رقابت شدید در قیمت‌گذاری پایین. |
تجربه کاربر | 🟢 مزیت: ابزارهای پیشرفته برای مدیریت پروژه. 🔴 عیب: رابط کاربری پیچیده. | 🟢 مزیت: رابط کاربری ساده و جذاب. |
بازار هدف | 🟢 مزیت: تمرکز روی فریلنسرهای حرفهای. 🔴 عیب: کمتر مناسب کارهای کوچک و خلاقانه | 🟢 مزیت: تمرکز بر پروژههای خلاقانه و گوناگون. 🔴 عیب: مناسب نبودن برای پروژههای پیچیده. |
پروفایل‌ها | 🟢 مزیت: تأکید بر رزومه‌های حرفهای و ارزیابی دقیق. | 🔴 عیب: تمرکز بیشتر بر جذابیت ظاهری پروفایل. |
سیستم پرداخت | 🟢 مزیت: سیستم امن و تضمین پرداخت. | 🟢 مزیت: پرداخت سریع و آسان. |
برای کارفرما | 🟢 مزیت: گزینه‌های متنوع برای پروژههای بزرگ و حساس. | 🟢 مزیت: گزینه‌های اقتصادی برای پروژههای کوچک و خلاقانه. |
رقابت قیمتی | 🔴 عیب: رقابت سنگین میان فریلنسرها بر اساس تجربه. | 🔴 عیب: رقابت قیمتی شدید که ممکن است کیفیت کار را کاهش دهد. |
تایید عضویت | 🔴 عیب: پذیرش سختگیرانه و زمان‌بر. | 🟢 مزیت: فرآیند عضویت سریع‌تر و راحت‌تر. |
ابزارهای کمکی | 🟢 مزیت: امکانات مدیریت زمان، گزارش‌گیری و همکاری تیمی. | 🔴 عیب: محدود بودن ابزارهای حرفهای مدیریت پروژه. |
هزینه خدمات | 🔴 عیب: کارمزد 5% تا 20% برای فریلنسرها. | 🔴 عیب: کارمزد 20% برای فریلنسرها. |
بررسی سایت toptall
یکی از جایگزین‌های عالی برای آپورک، toptall است. این پلتفرم فریلنسری بر خلاف رقیب قوی آپورک، خلاقیت بیشتری دارد. در تلاش هست که کارفرماها را با بهترین فریلنسرها لینک کند. کارفرماها با مرور پروفایل آن‌ها، به نیازهای خود دسترسی دارند.
کارفرماها در toptall می‌توانند قبل از ثبت سفارش، کاندیداهای منتخب را بررسی کرده و مصاحبه انجام دهند. این قابلیت میتواند در پروژههایی که نیاز به استخدام بلند مدت دارد، عالی باشد. در Toptall یک فرآیند و رویکرد وقت‌گیر غربال‌گری بر پایه تمرکز بر استعدادهای برتر وجود دارد.
در toptall فریلنسرها بررسی شده و امکان ثبت سفارش از یک فریلنسر بدون مهارت وجود ندارد. بنابر این کیفیت پروژهها بالاتر است. البته ناگفته نماند که هزینه استخدام فریلنسرها در این سایت بالا است. به دلیل اینکه اغلب فریلنسرها با مهارت و با تجربه در این سایت فعالیت دارند.
ویژگی‌های کلیدی Toptall
- فرایند گزینش دقیق: تاپتال از یک روش گزینش سختگیرانه استفاده میکند. تنها 3 درصد برتر از متقاضیان به شبکه آن می‌پیوندند. این فرآیند دقیق تضمین میکند که مشتریان به استعدادهای استثنایی دسترسی داشته باشند.
- تنوع استعدادها: این پلتفرم مجموعه گسترده‌ای از متخصصان را ارائه میدهد. به کسب‌وکارها امکان میدهد تخصص موردنیاز برای پروژههای خود را بیابند.
- مدل‌های همکاری انعطاف‌پذیر و دسترسی جهانی: تاپتال گزینه‌های استخدام منعطفی را فراهم میکند. به مشتریان اجازه میدهد بر اساس نیاز پروژه، فریلنسرها را به صورت ساعتی به کار گیرند. با حضور در بیش از 140 کشور، تاپتال مشتریان را با فریلنسرهایی از سراسر جهان متصل میکند. دیدگاه‌ها و راه‌حل‌های متنوعی را ارائه میدهد.
مزایای استفاده از toptall
1. تضمین کیفیت و تطبیق سریع
فرآیند گزینش سختگیرانه تضمین میکند که مشتریان با متخصصان برجسته کار کنند. خطر ارائه کار ضعیف کاهش یافته و نتایج پروژه بهبود یابد. پلتفرم تاپتال به سرعت مشتریان را با فریلنسرهای مناسب تطبیق میدهد. اغلب ظرف 24 ساعت، شروع پروژه را تسریع میکند.
2. دوره آزمایشی بدون ریسک
مشتریان می‌توانند فریلنسرها را به صورت آزمایشی به کار گیرند. تنها در صورت رضایت از کار، هزینه پرداخت کنند که این امر امنیت بیشتری به فرآیند استخدام می‌بخشد.
3. پشتیبانی اختصاصی
تاپتال در طول فرآیند استخدام، پشتیبانی شخصی‌سازی شده‌ای ارائه میدهد. اطمینان حاصل میکند که نیازهای مشتری به سرعت و به طور مؤثر برآورده می‌شوند.
مقایسه toptall با دیگر پلتفرمهای فریلنسری
1. Upwork or toptall
در حالی که آپورک دارای تعداد زیادی فریلنسر با سطوح مهارتی متنوع است. تمرکز تاپتال صرفاً بر استعدادهای برتر از طریق فرآیند گزینش سختگیرانه است. تمرکز بر کیفیت به جای کمیت در تاپ تال وجود دارد. به این معنی که مشتریان تاپتال بدون نیاز به بررسی تعداد زیادی پروفایل، متخصصان ماهری پیدا می‌کنند.
2. Freelancer.com or toptall
فریلنسر دات کام، مجموعه گسترده‌ای از فریلنسرها و قیمت‌گذاری رقابتی ارائه میدهد. با این حال، تاکید تاپتال بر 3 درصد برتر از استعدادها استاندارد بالاتری از کیفیت و حرفهای بودن را تضمین میکند. به ویژه برای پروژههای پیچیده یا حساس مفید است.
3. Fiverr or toptall
Fiverr بر اساس سیستم پروژههای کوتاهمدت و با بودجه‌های متنوع فعالیت میکند. مدل تاپتال برای مشتریانی که به دنبال متخصصان بسیار ماهر برای پروژههای تخصصی و احتمالا بلندمدت هستند. تاپتال از طریق تعهد خود به اتصال مشتریان با برترین استعدادهای فریلنسری، متمایز است. فرآیند گزینش سختگیرانه، مدل‌های همکاری انعطاف‌پذیر و پشتیبانی اختصاصی آن را به انتخابی جذاب برای کسب‌وکارهایی تبدیل کرده است.
پرسش و پاسخ پیرامون بهترین سایتهای فریلنسر ایرانی/خارجی
1. بهترین سایت فریلنسری خارجی برای پروژههای بلندمدت و حرفهای کدام است؟
آپورک (Upwork) به عنوان یکی از بهترین پلتفرمها برای پروژههای بلندمدت و حرفهای شناخته میشود. این سایت با ارائه ابزارهای پیشرفته مدیریت پروژه و امکاناتی چون پروفایل شفاف و سیستم پرداخت امن، انتخاب مناسبی است.
2. فایور (Fiverr) برای چه نوع پروژههایی مناسب است؟
فایور بیشتر مناسب پروژههای کوتاهمدت و خلاقانه است. در این پلتفرم، فریلنسرها خدمات خود را در قالب پکیجهایی به نام گیگ ارائه میدهند که به کارفرما امکان میدهد. کارفرما میتواند با شفافیت کامل خدمات را بررسی و انتخاب کند. این سایت برای پروژههای کوچک و با بودجه محدود بسیار مناسب است.
3. چه تفاوتی بین آپورک (Upwork) و تاپتال (Toptal) وجود دارد؟
تفاوت اصلی بین آپورک و تاپتال در فرآیند گزینش فریلنسرها و نوع پروژهها است. آپورک فریلنسرهای متنوعی با سطوح مهارتی مختلف را ارائه میدهد و مناسب پروژههای عمومی است. اما تاپتال فقط با 3 درصد برتر فریلنسرها کار میکند. بر کیفیت بالای پروژهها تمرکز دارد. تاپتال برای پروژههای تخصصی و بلندمدت با نیازهای پیچیده مناسبتر است.
